Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy oraz pracowników, Administracja, BHP
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ
PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW
ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK
ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
Szkolenia bhp w firmie ©
szkolenie wstępne ogólne 8
Obowiązki pracodawcy
Podstawowy obowiązek pracodawcy
Pracodawca odpowiada za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie
Ogólne obowiązki pracodawcy
Szczegółowe obowiązki pracodawcy
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie
i życie pracowników poprzez zapewnienie
bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki
i techniki.
Oznacza to w szczególności obowiązek:
organizowania pracy w sposób zapewniający
bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
zapewniania przestrzegania w zakładzie pracy
przepisów oraz zasad bhp, wydawania poleceń
usunięcia uchybień w tym zakresie oraz
kontrolowania wykonania tych poleceń,
Dotyczą:
rozpoczęcia działalności,
świadczenia pracy przez pracowników
zatrudnionych przez różnych pracodawców
w tym samym miejscu i czasie,
obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy,
czynników oraz procesów pracy
stwarzających szczególne zagrożenie
dla zdrowia lub życia pracowników,
profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników,
wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
szkoleń bhp,
środków ochrony indywidualnej oraz odzieży
i obuwia roboczego,
służby bhp.
zapewniania wykonania nakazów, wystąpień,
decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy
nadzoru nad warunkami pracy,
zapewniania wykonania zaleceń społecznego
inspektora pracy.
Szkolenia bhp w firmie ©
szkolenie wstępne ogólne 9
Profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników
Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie profilaktycznej ochrony zdrowia
Ocena i dokumentacja ryzyka
zawodowego związanego z
wykonywaną pracą i stosowanie
niezbędnych środków profilaktycznych
zmniejszających ryzyko.
Stosowanie środków zapobiegających
chorobom zawodowym
i innym chorobom
związanym z wykonywaną pracą, w
szczególności:
• utrzymywanie w stanie stałej sprawności
urządzeń ograniczających lub eliminujących
szkodliwe dla zdrowia czynniki środowiska
pracy oraz urządzenia służące do pomiarów
tych czynników,
• przeprowadzanie (na swój koszt) badań
i pomiarów czynników szkodliwych dla
zdrowia, rejestrowanie i przechowywanie
wyników tych badań i pomiarów
oraz udostępnianie ich pracownikom.
Informowanie pracowników o ryzyku
zawodowym
oraz o zasadach ochrony
przed zagrożeniami.
Przeniesienie do odpowiedniej
pracy pracownika
, który stał się
niezdolny do wykonywania
dotychczasowej pracy wskutek
wypadku przy pracy lub choroby
zawodowej i nie został uznany za
niezdolnego do pracy.
Nieodpłatne zapewnienie odpowiednich
posiłków i napojów
pracownikom zatrudnionym
w warunkach szczególnie uciążliwych, jeżeli jest
to niezbędne ze względów profilaktycznych.
Szkolenia bhp w firmie ©
szkolenie wstępne ogólne 10
Wypadki przy pracy
Podstawowe obowiązki pracodawcy
w zakresie wypadków przy pracy
Podjęcie niezbędnych działań eliminujących lub ograniczających
zagrożenie, zapewnienie udzielenia pierwszej pomocy osobom
poszkodowanym i ustalenia w przewidzianym trybie okoliczności
i przyczyn wypadku oraz zastosowanie odpowiednich środków
zapobiegających podobnym wypadkom.
Niezwłoczne zawiadomienie właściwego inspektora pracy
i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy
pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione
skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za
wypadek przy pracy.
Szkolenia bhp w firmie ©
szkolenie wstępne ogólne 11
Choroby zawodowe
Podstawowe obowiązki pracodawcy
w zakresie chorób zawodowych
Obowiązek niezwłocznego zgłoszenia właściwemu organowi PIS
i właściwemu inspektorowi pracy każdego przypadku rozpoznanej choroby
zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę.
W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej:
ustalenie przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakteru
i rozmiaru zagrożenia tą chorobą, działając w porozumieniu
z właściwym organem PIS,
niezwłoczne przystąpienie do usunięcia czynników powodujących
powstanie choroby zawodowej i zastosowanie innych niezbędnych
środków zapobiegawczych,
zapewnienie realizacji zaleceń lekarskich.
Szkolenia bhp w firmie ©
szkolenie wstępne ogólne 12
[ Pobierz całość w formacie PDF ]