Zarządzanie pracą - ebook, Biznes, finanse
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
Niniejsza
darmowa publikacja
zawiera jedynie fragment
pełnej wersji całej publikacji.
Aby przeczytaæ ten tytuł w pełnej wersji
.
Niniejsza publikacja mo¿e byæ kopiowana, oraz dowolnie
rozprowadzana tylko i wył¹cznie w formie dostarczonej przez
NetPress Digital Sp. z o.o., operatora
. Zabronione s¹
jakiekolwiek zmiany w zawartoœci publikacji bez pisemnej zgody
NetPress oraz wydawcy niniejszej publikacji. Zabrania siê jej
od-sprzeda¿y, zgodnie z
.
Pełna wersja niniejszej publikacji jest do nabycia w sklepie
internetowym
SPIS TRE/CI
WSTCP____________________________________________________________ 9
Rozdzia* 1. Przedsi#biorstwo jako system pracy _________________ 11
1.1. Poj,cie, struktura i cechy przedsi,biorstwa _________________________ 11
1.2. Cele i zadania _________________________________________________ 14
1.3. Przepywy informacji ___________________________________________ 15
1.4. Otoczenie ____________________________________________________ 21
Rozdzia* 2. Zadania, funkcje i wymagania kwalifikacyjne
w systemie pracy _______________________________ 23
Rozdzia* 3. Formy organizacji pracy __________________________ 29
3.1. Poj,cie formy organizacji pracy ___________________________________ 29
3.2. Cechy i odmiany pracy indywidualnej ______________________________ 29
3.3. Istota zespoowego dziaania _____________________________________ 32
3.4. Formy zespoowego dziaania ____________________________________ 33
3.5. Mocne i sabe strony pracy zespoowej _____________________________ 41
Rozdzia* 4. Organizacja pracy indywidualnej ___________________ 45
4.1.Organizacja stanowiska pracy_____________________________________ 45
4.1.1.Stanowisko pracy: podstawowe poj,cia, klasyfikacja _____________ 47
4.1.2.Zasady organizacji indywidualnego stanowiska pracy_____________ 51
4.1.2.1.Pozycja przy pracy __________________________________ 52
4.1.2.2.Przestrzenna organizacja stanowiska pracy ______________ 53
4.1.2.3.Rozmieszczenie elementów rzeczowych na
stanowisku pracy ___________________________________ 58
4.2.Materialne Hrodowisko pracy______________________________________ 60
4.2.1.Powietrze, zanieczyszczenia powietrza_________________________ 61
4.2.2.Temperatura, wilgotnoHI, ruch powietrza ______________________ 62
4.2.3.OHwietlenie, barwy ________________________________________ 63
4.2.4.Haas na stanowisku pracy __________________________________ 64
4.2.5.Drgania i wstrzJsy _________________________________________ 64
4.2.6.Promieniowanie elektromagnetyczne __________________________ 65
4.3.Ksztatowanie treHci pracy________________________________________ 65
4.3.1.TreHI pracy jako efekt podziau pracy _________________________ 65
4.3.2.Wspóczesne koncepcje podziau pracy ________________________ 69
Rozdzia* 5.Zasady organizacji pracy zespo*owej _________________ 71
5.1.Zasada minimalnej liczby czonków w zespole________________________ 72
5.2.Zasada rezerwy kwalifikacyjnej ___________________________________ 75
5
5.3.Zasada perspektywy dziaania ____________________________________ 78
5.4.Zasada elastycznej bazy technicznej _______________________________ 80
Rozdzia* 6.Normowanie procesów pracy _______________________ 85
6.1.Poj,ciowe i klasyfikacyjne zagadnienia norm pracy ___________________ 85
6.2.Podstawowe funkcje norm pracy __________________________________ 91
6.2.1.Charakterystyka funkcji norm pracy___________________________ 93
6.2.2.Zmiany w technice wytwarzania a funkcje norm pracy____________ 94
6.2.3.Dziedziny wykorzystania norm pracy __________________________ 96
6.3.Obliczanie norm pracy___________________________________________ 97
6.3.1.Zasady i metody normowania pracy___________________________ 97
6.3.2.Proces ustalania norm czasu pracy i jego struktura ______________ 99
6.4.Mierzenie czasu pracy __________________________________________ 104
6.4.1.ChronometraK ___________________________________________ 104
6.4.2.Fotografia dnia roboczego __________________________________ 109
6.4.3.Obserwacje migawkowe ___________________________________ 110
6.4.4.Analiza ruchów elementarnych ______________________________ 113
6.5.Mierzenie pracy na stanowiskach nierobotniczych____________________ 114
6.6.WskaLniki oceny stosowania norm pracy ___________________________ 116
Rozdzia* 7.Warto$ciowanie pracy ___________________________ 119
7.1.Poj,cie, przedmiot i zakres wartoHciowania pracy____________________ 119
7.2.Funkcje wartoHciowania pracy ___________________________________ 123
7.3.Metody wartoHciowania pracy ____________________________________ 128
7.3.1.Rodzaje metod wartoHciowania pracy ________________________ 128
7.3.2.Wybór metody i jej weryfikacja _____________________________ 131
7.3.3.Zasady doboru kryteriów wartoHciowania pracy.
Kwantyfikacja kryteriów ___________________________________ 133
7.4.Etapy procesu wartoHciowania pracy ______________________________ 135
Rozdzia* 8.Organizacja przebiegu procesu kadrowego ___________ 141
8.1.Dobór pracowników na stanowiska pracy __________________________ 141
8.1.1.Ustalenie zapotrzebowania na pracowników ___________________ 142
8.1.2.Rekrutacja pracowników ___________________________________ 144
8.1.3.Selekcja pracowników _____________________________________ 147
8.1.4.Wprowadzenie pracownika do pracy__________________________ 150
8.2.Planowanie karier pracowniczych _________________________________ 151
8.2.1.Istota planowania karier ___________________________________ 151
8.2.2.Etapy kariery ____________________________________________ 151
8.2.3.Sposoby oddziaywania na kariery pracownicze ________________ 159
8.3.Szkolenie pracowników _________________________________________ 163
8.3.1.Wprowadzenie ___________________________________________ 163
8.3.2.Polityka szkolenia ________________________________________ 166
[ Pobierz całość w formacie PDF ]